Indústria precisará de 186 mil profissionais qualificados até 2027 no Distrito Federal

O Mapa do Trabalho Industrial da Confederação Nacional da Indústria (CNI) aponta que o Distrito Federal precisa qualificar 186 mil profissionais até 2027 para atender a demanda da indústria na região.

Desse total, 33 mil precisam de nova formação para trabalhar em empregos que foram criados e substituir pessoas que vão deixar o mercado. Já os demais, 153 mil profissionais, precisam se requalificar, ou seja, atualizar competências que já desempenham.

As áreas que mais vão demandar profissionais no DF até 2027 são:

• construção: 25 mil profissionais;
• tecnologia da informação (TI): 23 mil profissionais;
• manutenção e reparação: 13 mil profissionais;
• alimentos e bebidas: 13 mil profissionais.

As projeções levam em conta as expectativas de crescimento da economia e do mercado de trabalho no Distrito Federal, além do futuro cenário industrial, com a entrada de novas tecnologias.

O presidente do Sindicato da Indústria da Informação do Distrito Federal (Sinfor-DF) e sócio-fundador da holding ISG Participações, Carlos Jacobino, explica que a digitalização acelerada em diversos setores da economia e o dinamismo da área de Tecnologia da Informação têm proporcionado um aquecimento nas contratações, e o desafio principal é encontrar profissionais com as qualificações necessárias para ocupar as vagas.

“No nosso cotidiano de recrutamento, muitas vezes nos deparamos com vagas que exigem qualificações muito específicas, como experiência em determinadas tecnologias emergentes ou habilidades técnicas altamente especializadas. Essas oportunidades podem levar mais tempo para serem preenchidas devido à dificuldade em encontrar candidatos com o perfil desejado”, comenta Carlos.

Jacobino acrescenta que, em razão da evolução tecnológica e dos avanços no processo produtivo, os profissionais precisam estar atentos ao desenvolvimento de competências em dimensões relevantes.

“Os trabalhadores precisam de qualificações como hard skills (habilidades técnicas como domínio de máquinas, equipamentos e softwares), soft skills (competências comportamentais como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação) e ações de saúde e segurança no trabalho (como inspeção de instalações, normas e regulamentos), para que tenham as habilidades necessárias para desempenhar as funções de maneira eficaz e segura”, ressalta Jacobino.

Dados nacionais

Segundo o mapa, o Brasil precisa formar 2,2 milhões de novos profissionais até 2027. Neste mesmo período, 11,8 milhões de profissionais — já na indústria ou com formação — vão precisar investir em novas qualificações para se manterem competitivos no mercado de trabalho.

As projeções levam em conta as expectativas de crescimento da economia e do mercado de trabalho no Brasil, além do futuro cenário industrial com, por exemplo, a entrada de novas tecnologias.

Com informações da CNI