Ricardo Queiroz: “Minha gestão será de valorização médica e crescimento sustentável na Unimed Natal”

Foto: Divulgação 

O médico cardiologista Ricardo Queiroz, candidato à presidência da Unimed Natal pela Chapa 1 – Para Seguir Avançando com Você –, reforça seu compromisso com os médicos cooperados, tendo como um de seus principais objetivos a valorização dos profissionais de saúde.

A chapa propõe um conjunto de medidas que visam fortalecer a cooperativa, garantindo avanços significativos para todos os profissionais cooperados.

Entre as principais propostas de campanha, Ricardo Queiroz enfatiza a valorização dos honorários médicos. O cardiologista defende que todo o crescimento da receita e a redução da sinistralidade sejam direcionados para esse objetivo, garantindo uma remuneração mais justa e equilibrada para os cooperados. “Nossa prioridade será o aumento dos honorários médicos e a igualdade de tabelas, promovendo isonomia entre as especialidades. Isso é essencial para a valorização dos nossos cooperados”, afirmou.

Além disso, o plano de gestão prevê reajustes anuais das consultas médicas com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), assegurando previsibilidade e estabilidade financeira para os cooperados.

Para viabilizar esses reajustes de forma sustentável, Ricardo Queiroz aposta na abertura do Complexo de Saúde da Unimed (CSU). O novo empreendimento permitirá a internalização de procedimentos de alto custo, reduzindo a sinistralidade e proporcionando recursos para valorizar os médicos. “Com a confiança dos cooperados, manteremos a Unimed distante da pro rata e implementaremos as melhores propostas para o crescimento sustentável da cooperativa”, garantiu.

Outras iniciativas para melhorar os honorários médicos incluem a aplicação do Indicador de Qualidade Assistencial (IQA), que ajudará a medir e aprimorar os serviços prestados pelos profissionais cooperados.

A Chapa 1 segue firme no compromisso de garantir avanços estruturais e financeiros para a Unimed Natal, sempre com foco na sustentabilidade e na valorização dos profissionais que fazem a cooperativa.

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