Caroebe lança novo seletivo após anular edital anterior por supostas irregularidades

A Prefeitura de Caroebe publicou nessa quarta-feira (12), no Diário Oficial dos Municípios de Roraima (DOMR), um novo edital para contratação temporária de profissionais da Educação. A mudança ocorre após o Ministério Público de Roraima (MPRR) recomendar a anulação do processo seletivo anterior, que previa 155 vagas temporárias para seis cargos e salários de até R$ 4.867,77, por indícios de irregularidades na fase de entrevistas.

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O edital atualizado, lançado pela Secretaria Municipal de Educação, prevê seleção por análise curricular, eliminando a etapa de entrevistas que havia sido questionada pelo MPRR. A nova seleção busca garantir maior transparência e impessoalidade na contratação dos profissionais.

Motivo da anulação

O seletivo anterior foi cancelado depois que o MP apontou falta de critérios objetivos na fase de entrevistas, o que poderia favorecer contratações arbitrárias. Além de Caroebe, processos seletivos nos municípios de São Luiz do Anauá e São João da Baliza também foram questionados pelos mesmos motivos – a diferença é de que essas cidades decidiram manter as seleções após reuniões com o MP.

O que mudou no novo edital

O novo edital manteve as mesmas vagas do seletivo anterior, incluindo cargos para professores da Educação Infantil e Ensino Fundamental, auxiliares de serviços gerais e merendeiras. A principal alteração no novo edital é a exclusão das entrevistas. Agora, a seleção ocorrerá apenas por meio da análise de títulos e experiência profissional.

As inscrições devem ser feitas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, nesta quinta (13), sexta (14) e sábado (15), das 8h às 13h. Os candidatos precisam apresentar documentos como identidade, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e certificados de formação acadêmica.

O resultado preliminar será divulgado no site oficial da Prefeitura de Caroebe e no DOMR. O seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

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